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퇴직금

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Q&A 주 15시간 미만 근무 시 퇴직급여 질문 2년간 주 35시간 일을 하다가 개인사정으로 주 15시간 미만으로 줄여 근무하게 되었습니다. 주 15시간 미만으로 줄인 이후도 포함해서 산정하나요? 답변 주 15시간 미만은 원칙적으로 모두 제외하고 산정해야 합니다.
Q&A 퇴직급여 지급의 예 질문 2020년 7월 1일 입사, 2022년 5월 31일 퇴사로 2년이 조금 안되게 근무하였는데 퇴직금을 1년치만 준다고 합니다. 답변 계속근로기간이 1년 이상이므로 퇴직금은 근무하신 약 1년 11개월어치를 모두 받으실 수 있습니다.
Q&A 2022-05-18 질문 풀타임 아르바이트를 2년간 하다가, 얼마전에 주 15시간 이하로 근무시간을 바꿔서 일하고 있습니다. 퇴직금 산정 시 근무시간 변경 이전의 평균임금으로 산정하나요? 아니면 15시간 이하로 내려간 이후도 포함되나요? 답변 주 15시간 미만은 원칙적으로 모두 제외하고 산정해야 합니다. 2년 이내의 기간 동안에서 주 15시간 미만 근무일이 있으면 모두 제외해야 합니다.
Q&A 2022-05-17 질문 가게 직원이 가게를 인수하였을 경우 퇴직금을 받을 수 있나요? 4대보험은 안들었습니다 답변 퇴직금과 가게 인수는 다른 문제입니다. 가게를 인수하는 것과 동시에 고용주와 직원 관계가 종료되는 것이고, 직원으로 근무 기간 동안 생긴 퇴직금이기 때문에 퇴직금을 요구할 수 있습니다.
Q&A 2022-05-09 질문 제가 4년 전 5월 9일 입사하였고 4월 30일 퇴사하였습니다. 사측에서는 5월 8일까지 다니지 않았기 때문에 4년치가 아닌 3년치의 퇴직금만 나온다고 합니다. 이게 맞는 건가요? 답변 계속근로기간이 1년 이상이므로 퇴직금은 근무하신 약 3년 11개월어치를 모두 받으실 수 있습니다.
Q&A 2022-04-28 질문 직장에서 5년정도 근무했고 1년간의 육아휴직을 들어가려 합니다. 만약 퇴사를 하게 되면 퇴직금은 육아휴직했던 기간까지 포함되어 계산되나요? 아니면 휴직 들어가기 전에 실제로 근무했던 3개월로 계산되나요? 답변 육아휴직 기간은 근속기간에는 포함되지만, 평균임금의 계산에서는 제외됩니다. 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말합니다.
Q&A 2022-04-25 질문 한 아웃소싱에서 10개월을 일한 뒤 새로운 아웃소싱으로 바뀔 때 전에 다닌 곳에서 일한 10개월 어치의 퇴직금은 받지 못하나요? 답변 퇴직급여는 계속근로기간 1년 미만인 근로자에게는 지급되지 않습니다. 10개월을 일하셨기 때문에 퇴직급여는 미지급됩니다.