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전주시직장맘고충상담소

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여노 NEWS 2022-06-27 일 많을 때 주 52시간 초과 근무, 지금은 불가능? [팩트체크] 지난 23일 고용노동부가 1주 12시간인 연장근로 한도를 월 단위로 변경하겠다는 내용의 ‘노동시장 개혁 방안’을 전한 일부 언론 기사 제목이다. 제목만 보면 지금은 주 52시간(기본 40시간+연장근로 12시간)을 넘겨 근무하는 것이 불가능해 보인다. 근로기준법에 규정된 대표적인 유연근로제는 탄력적 근로시간제(탄력근로제), 선택적 근로시간제(선택근로제) 등이다. 기업들은 유연근로제 허용 기간이 짧다며 이를 늘려줄 것을 요구했고, 이에 따라 지난해 1월 근로기준법이 개정됐다. 3개월 이내로 운영되던 탄력근로제는 6개월 미만까지, 선택근로제는 연구·개발 업종에 한해 1개월 이내에서 3개월 이내까지 허용 기간이 늘어났다. 그런데도 기업들은 유연근..
Q&A 주 15시간 미만 근무 시 퇴직급여 질문 2년간 주 35시간 일을 하다가 개인사정으로 주 15시간 미만으로 줄여 근무하게 되었습니다. 주 15시간 미만으로 줄인 이후도 포함해서 산정하나요? 답변 주 15시간 미만은 원칙적으로 모두 제외하고 산정해야 합니다.
Q&A 채용 성차별로 볼 수 있을까요? 질문 채용 공고에 남성 운송업 100,000원, 여성 카운터 75,000원으로 올라와있는데, 이걸 차별이라고 볼 수 있을까요? 답변 남성/여성이라고 한정지어 명시한 것은 채용 성차별로 볼 수 있습니다. 하지만 급여가 다른 이유가 남성/여성이기 때문이면 성차별이고, 운송업과 카운터업이라는 차이 때문이면 차별이 아닙니다.
2022.06.23 [열린강좌] 김은혜 - 지역의 눈으로 웹툰 읽기 2022년 6월 23일 6:30 ~ 8:30 전북여성노동자회에서 기획한 여성읽기 마지막 열린강좌! 김은혜 작가님의 '지역의 눈으로 웹툰 읽기'가 전주교육문화회관에서 진행되었습니다. 저처럼 집이 가장 편안하고 집을 정말 사랑하는 집순이로서는 집이 여성성을 속성으로 지니고 있는 가장 강력하게 젠더화된 장소라는 말이 충격적으로 다가왔습니다. 지역과 장소에 대해 새로운 시각에서의 접근법을 배울 수 있어 더 값진 시간이었습니다. 호우주의보가 발효된 궂은 날씨에도 참석해주신분들과, 웃음이 함께하는 즐거운 강연을 해주신 김은혜 작가님께 감사드립니다.
여노 NEWS 2022-06-23 포스코 '성폭력 파문'…20대 여직원, 직장 상사 4명 고소 포스코에서 근무하는 20대 여직원이 같은 부서 동료들로부터 3년 동안 지속해서 성희롱과 성추행을 당했다며 이들 4명을 경찰에 고소했지만, 되려 동료 직원들의 집단 따돌림 등 2차 가해가 있었다는 주장이 있어 논란이 확산되고 있다. A씨에 따르면 "50여 명이 근무하는 부서에서 유일한 여성 직원"이라며 "선임 한 명이 지속해서 성희롱 발언을 했다"라고 주장했다. 또한 "근무 시간에 모든 사람 앞에서 외모를 평가하거나 음담패설로 모욕감을 주고 조롱했다", "갖은 부서 회식자리에서는 "부서를 총괄하는 상사가 늘 옆자리에 앉아 술을 따르라고 했고 허벅지 안쪽까지 손을 넣어 만지기도 했다"라며 "술을 마시고 나면 반드시 노래방을 갔는데 끌어안거나 몸을 ..
Q&A 사실혼 관계에서의 출산전후휴가 사용 가능 여부 질문 사실혼 관계에서 딸의 법적보호자가 친부라면 친모는 출산전후휴가를 쓸 수 없을까요? 답변 사실혼 관계에서도 출산전후휴가 사용이 가능합니다. 다만, 출산전후휴가 급여를 받기 위해 사실혼 관계임을 입증해야 할 수 있습니다.
여노 NEWS 2022-06-22 전북 노동자 10명 중 3명 휴게실 없이 근무 전북 지역 노동자 10명 중 3명은 휴게실 없이 근무하는 것으로 나타났다. 민주노총·금속노조 전북지부는 21일 고용노동부 전주지청에서 기자회견을 열고 전국 산업단지 노동자 휴게권 실태조사를 발표했다. 조사 결과 전북 지역은 노동자 30.7%가 근무지에 휴게실이 없다고 응답했다. 특히 제조업 노동자는 16.3%인 반면에 비제조업 노동자는 50.6%가 휴게실이 없이 근무하는 것으로 조사됐다. 하청노동자 중에는 48.3%가 휴게실이 없다고 말했고, 노동자들이 정규직이 이용하는 헬스장, 샤워실 등을 이용하면 근무지 이탈이라는 말로 눈치를 준다고 답했다. 자동차공장 여성노동자는 왜 방광염에 시달리나 “남성의 작업장이다. 남성의 공간을 (여성에게) 내어줄 수 없다.” ..
Q&A 불화로 인한 퇴사 시 실업급여 수급 여부 질문 팀원들과의 불화로 인해 어쩔 수 없이 퇴사를 결정하게 되었습니다. 실업급여 수급 사유가 될까요? 답변 자발적 퇴사로 처리되어 실업급여 수급은 어렵습니다.