질문
중견기업에 1달 다녔는데 부당해고를 당했습니다.
어디에 신고해야 하고, 보상은 받을 수 있을 지 궁금합니다.
답변
앞서 말씀드리자면 해고의 예고는 계속근로기간이 3개월 미만인 근로자에게는 해당되지 않습니다.
상시 근로자 수가 5인 이상 사업장인 경우는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있습니다.
부당해고 등이 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 합니다.
해당 질문은 실제 상담 사례에 비추어 작성되었으며 모든 노동 환경에 적용되는 답이 아닐 수 있습니다.
정확한 상담을 원하신다면 전북여성노동자회로 전화 주세요!
질문
중견기업에 1달 다녔는데 부당해고를 당했습니다.
어디에 신고해야 하고, 보상은 받을 수 있을 지 궁금합니다.
답변
앞서 말씀드리자면 해고의 예고는 계속근로기간이 3개월 미만인 근로자에게는 해당되지 않습니다.
상시 근로자 수가 5인 이상 사업장인 경우는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있습니다.
부당해고 등이 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 합니다.
해당 질문은 실제 상담 사례에 비추어 작성되었으며 모든 노동 환경에 적용되는 답이 아닐 수 있습니다.
정확한 상담을 원하신다면 전북여성노동자회로 전화 주세요!