본문 바로가기

고용평등상담/온라인 상담

Q&A 2022-06-07

 

질문

근로계약서엔 근무 시간 평일 10시 ~ 7시, 휴게 시간 12시 ~ 1시로 적혀있는데 식사 후 바로 근무를 하게 하거나 식사조차 못 먹는 경우도 종종 발생합니다. 어떻게 대응해야 하나요?

 

답변

사용자는 근로시간이 8시간인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하고 근로자가 자유롭게 이용할 수 있도록 해야 합니다.

근로기준법 제54조 위반 시 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형에 처하게 됩니다.

'고용평등상담 > 온라인 상담' 카테고리의 다른 글

Q&A 퇴직급여 지급의 예  (0) 2022.06.13
Q&A 수습기간 최저임금 적용 관련의 예  (0) 2022.06.10
Q&A 2022-06-07  (0) 2022.06.07
Q&A 2022-06-03  (0) 2022.06.03
Q&A 2022-05-30  (0) 2022.05.30
Q&A 2022-05-18  (0) 2022.05.18